จ้าวไห่ฉวนรีบอธิบาย "ไม่ ไม่ ไม่ พูดแบบนั้นไม่ได้
"ถึงผมจะรับผิดชอบเรื่อง fake-AI ในโปรเจกต์ "ตำนานมังกรหลับลิขิตฟ้า" แต่จริงๆ แล้วสิ่งที่ทำก็คืองานพื้นฐานทั่วไป แค่ป้อนข้อมูล ปรับปรุงอัลกอริทึม โปรแกรมเมอร์ที่มีฝีมือหน่อยก็ทำได้ทั้งนั้นแหละ
"เกมนี้ดังได้ จริงๆ แล้วไม่เกี่ยวกับผมเท่าไหร่หรอก"
จางฉีเฟิงโบกมือ "เฮ้อ เรื่องนั้นมันจะอะไรกัน คุณคิดว่าบริษัทอื่นเขาไม่รู้หรือไง?
"สิ่งที่พวกเขาต้องการก็คือประสบการณ์ความสำเร็จของคุณจากเกม "ตำนานมังกรหลับลิขิตฟ้า" นี่แหละ
"เทคนิคจะต่ำแล้วยังไง? บริษัทเกมทั่วประเทศ มีสักกี่แห่งที่มีเทคนิคสูงส่ง? ประวัติการทำงานในฐานะ "บุคลากรหลักผู้พัฒนาโปรเจกต์ที่ประสบความสำเร็จ" ของคุณน่ะของจริง แค่นั้นก็พอแล้ว!
"จะถ่อมตัวไปทำไมกัน!"
จ้าวไห่ฉวนพูดไม่ออก ได้แต่ยอมรับในใจว่า: จริงแท้แน่นอน!
ทำไมวงการเกมและวงการอินเทอร์เน็ตถึงให้ความสำคัญกับประสบการณ์ในโปรเจกต์ที่ประสบความสำเร็จขนาดนี้? ถึงขั้นที่บางครั้งมองข้ามการทดสอบความสามารถที่แท้จริงไปเลย?
ทำไมคนส่วนใหญ่ที่อยากขึ้นเงินเดือนถึงต้องพึ่งพาการย้ายงานเท่านั้น?
ก็เพราะค่านิยมของสภาพแวดล้อมโดยรวมมันเป็นแบบนี้
ยกตัวอย่างวงการเกม บริษัทส่วนใหญ่ชอบทำตามกระแสโปรเจกต์เกมที่ประสบความสำเร็จ และในมุมมองของพวกเขา การดึงตัวนักวางแผนหรือโปรแกรมเมอร์ที่มีประสบการณ์จากโปรเจกต์ที่สำเร็จมาได้ อย่างน้อยเวลาเกิดปัญหาขึ้นมาก็สามารถถามได้ว่า "โปรเจกต์ก่อนหน้านี้ของคุณแก้ปัญหานี้ยังไง?"
แล้วก็ตัดสินใจทำอะไรที่ใกล้เคียงกันตามคำตอบนั้น
บริษัทเกมส่วนใหญ่ใช้ใช้วิธีนี้ในการตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ
ซ้ำร้าย โปรเจกต์ที่ประสบความสำเร็จมักไม่เห็นค่าพนักงานเก่าของตัวเอง เพราะเจ้านายคิดว่าทั้งหมดนี้เป็นผลมาจากความเด็ดขาดในการตัดสินใจของตน ทีมงานจะเปลี่ยนเป็นใครก็ขับเคลื่อนไปได้เหมือนกัน
ปัจจัยสองอย่างนี้รวมกัน จึงทำให้การ "เก็บประสบการณ์จากโปรเจกต์ที่สำเร็จแล้วย้ายงาน" กลายเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดในวงการนี้
มันสมเหตุสมผลไหม? แน่นอนว่าไม่
แต่สถานการณ์ปัจจุบันของวงการก็เป็นแบบนี้ ทุกคนออกมาทำงานก็เพื่อเงินไม่ใช่หรือ? แรงดึงดูดของเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัว มีไม่กี่คนหรอกที่จะต้านทานได้
จ้าวไห่ฉวนลังเลเล็กน้อย "เอ่อ เรื่องนี้ผมขอคิดดูก่อนนะครับ เจ้านายบอกว่าจะให้โบนัสด้วย"
จางฉีเฟิงไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง "ให้โบนัส? เลิกเพ้อเจ้อเถอะ บริษัทคุณน่ะผมสืบมาแล้ว
"เจ้านายผมได้ยินว่า "ตำนานมังกรหลับลิขิตฟ้า" ดัง เลยอยากให้ผมเขียนบทสัมภาษณ์พิเศษ ผมเลยลองศึกษาข้อมูลบริษัทคุณคร่าวๆ
"ปรากฏว่าพอรู้แค่นิดเดียวก็พบว่า เจ้านายบริษัทคุณขี้งกชะมัด! ทำเกมทำเงินมาตั้งหลายเกมแล้ว แต่ยังอุดอู้อยู่ในร้านกาแฟเพื่อทำงาน แม้แต่ค่าเช่าที่นั่งทำงานยังไม่ยอมจ่าย
"แถมพอเกมดัง ก็ยังไม่ยอมเลี้ยงอาหารดีๆ สักมื้อ?
"เจ้านายแบบนี้ยังหวังจะได้โบนัสอีกเหรอ?
"ต่อให้มีโบนัส อย่างมากต่อเดือนก็แค่ไม่กี่พัน แถมคงจ่ายแค่สองสามเดือน สู้เงินเดือนสองเท่าไม่ได้เลยสักนิด!"
จ้าวไห่ฉวนอ้าปากค้าง แต่หาเหตุผลมาโต้แย้งไม่ได้เลย
เมื่อเทียบกับการวาดฝันที่เลื่อนลอย เงินเดือนสองเท่าเป็นสิ่งที่ปฏิเสธได้ยากจริงๆ!
ในตอนนั้นเอง โทรศัพท์ของจ้าวไห่ฉวนก็ดังขึ้น
ตอนแรกเขาไม่ได้สนใจมากนัก แต่พอเหลือบมองข้อความแจ้งเตือน รูม่านตาของเขาก็พลันขยายกว้าง เขารีบหยิบขึ้นมาจ้องมองอย่างละเอียดอยู่หลายวินาที
จางฉีเฟิงที่ยังคงตั้งใจกินข้าว ถามขึ้นอย่างไม่ใส่ใจ "มีอะไรเหรอ?"
สีหน้าของจ้าวไห่ฉวนดูซับซ้อน "เจ้านายบอกว่าจะจ่ายโบนัสย้อนหลังให้หนึ่งเดือน จ่ายมาแล้วจริงๆ ด้วย!"
จางฉีเฟิงพยักหน้า "อ้อ! ได้เท่าไหร่ล่ะ?"
จ้าวไห่ฉวนตรวจสอบตัวเลขซ้ำแล้วซ้ำเล่า ก่อนจะพูดด้วยน้ำเสียงไม่อยากจะเชื่อ "18.8"
จางฉีเฟิงอดไม่ได้ที่จะรู้สึกเลื่อมใส "โอ้? 18.8K! เกือบสองหมื่นหยวนเลยนะเนี่ย! ใช้ได้เลย หรือว่าผมจะมองเจ้านายคุณผิดไป? จริงๆ เขาไม่ได้ขี้งก?"
ในวงการเวลาพูดถึงเงินเดือน มักจะใช้หน่วยเป็น K ซึ่งก็คือ "พัน"
เช่น 5K, 7K, 13K ก็คือ ห้าพัน, เจ็ดพัน, หนึ่งหมื่นสามพัน
นี่อาจจะเป็นนิสัยที่ส่งต่อมาจากบริษัทต่างชาติ แต่ต่อมาบริษัทในประเทศก็เริ่มชินกับการเรียกแบบนี้ เพราะระดับเงินเดือนของคนส่วนใหญ่ยังไปไม่ถึงขั้นที่จะใช้หน่วยเป็น "หมื่น" ในการวัด
ดังนั้นจางฉีเฟิงจึงคิดไปเองโดยสัญชาตญาณว่า โบนัสของจ้าวไห่ฉวนคือ 18.8K หรือก็คือหนึ่งหมื่นแปดพันหยวน
ตัวเลขนี้เป็นเลขมงคล และดูสมเหตุสมผลสำหรับจำนวนโบนัสที่เป็นไปได้
เพราะนี่คือโบนัสแค่เดือนเดียว เงินเดือนพื้นฐานยังไม่ถึงหนึ่งหมื่นสามพันเลย ให้โบนัสหนึ่งหมื่นแปดพันก็นับว่าเยอะมากแล้ว!
ทว่า จ้าวไห่ฉวนกลับพูดด้วยสีหน้าตกตะลึง "ไม่ใช่ K แต่เป็นหมื่น! 18.8 หมื่น!"
"พรืด!"
จางฉีเฟิงแทบจะพ่นเลือดออกมาคำโต "เท่าไหร่ว่านะ?"
...
18.8 หมื่น!
ตาของจางฉีเฟิงเบิกกว้างเท่าระฆังทองเหลือง
ไม่มีทาง เป็นไปไม่ได้เด็ดขาด!
เจ้านายบ้านไหนจ่ายโบนัสแบบนี้? เดือนเดียวได้รถหนึ่งคันเลยเหรอ?
นี่เป็นเพราะจ้าวไห่ฉวนเป็นเพื่อนสนิทถึงบอกเขาแบบนี้ ถ้าเป็นคนอื่น จางฉีเฟิงคงต้องพูดว่า คุณกำลังล้อผมเล่นอยู่ใช่ไหม!
ตัวเลขนี้มันหลุดโลกเกินไป เหมือนพวกพ่อค้าออนไลน์ที่โพสต์โชว์รถปอร์เช่ ปานาเมร่า ในวีแชท มองยังไงก็ไม่เหมือนเรื่องจริง!
จ้าวไห่ฉวนเองก็ไม่อยากเชื่อ เขาตรวจสอบข้อความแจ้งเตือนเงินเข้าซ้ำแล้วซ้ำเล่า
แต่ไม่นาน จางฉีเฟิงก็นึกถึงความเป็นไปได้หนึ่งขึ้นมาได้
"ผมเข้าใจแล้ว! นี่คงไม่ใช่โบนัสแค่เดือนเดียวใช่ไหม? "ตำนานมังกรหลับลิขิตฟ้า" พัฒนามานานแค่ไหนแล้ว?"
จ้าวไห่ฉวนคิดครู่หนึ่ง "รวมพัฒนาและทดสอบแล้ว ไม่ถึงสองเดือนมั้ง"
จางฉีเฟิงพยายามคำนวณหาความสมเหตุสมผล "ผมเข้าใจแล้ว โบนัสนี้น่าจะนับตั้งแต่คุณเริ่มงาน เวลาพัฒนาสองเดือน บวกกับเดือนแรกที่เกมเปิดตัว รวมเป็นโบนัสสามเดือนทั้งหมดเท่านี้!
"นั่นก็หมายความว่า เดือนละหกหมื่นกว่า...
"เชี่ย! แบบนี้มันก็ยังหลุดโลกอยู่ดี!"
ต่อให้เป็นโบนัสสามเดือนรวมกันได้ 1.8 แสนหยวน ก็เพียงพอจะทำให้จางฉีเฟิงหลั่งน้ำตาแห่งความอิจฉาริษยาได้แล้ว
ทว่า จ้าวไห่ฉวนส่ายหน้าเล็กน้อย "เกรงว่าจะไม่ใช่... ถ้าพูดให้ถูกต้อง มันน่าจะเป็น... โบนัสของสามวัน!"
จางฉีเฟิงกลายเป็นหินอีกครั้ง "ฮะ?"
ต่อให้จะแต่งเรื่องก็ควรมีขอบเขตบ้างนะ!
จ้าวไห่ฉวนกลืนน้ำลาย พลางชี้ไปที่ข้อความที่เขาเพิ่งได้รับจากเซียวหมิงอวี้ ฝ่ายบัญชีของบริษัท ก่อนหน้านี้กู้ฝานเคยบอกไว้ว่า กฎการจ่ายเงินจำนวนนี้โดยละเอียด ฝ่ายบัญชีจะทักแชทส่วนตัวไปอธิบายให้พนักงานทุกคนทราบ
"เป็นโบนัสของสามวันจริงๆ ด้วย!
"ฝ่ายบัญชีบริษัทบอกว่า เงินก้อนนี้คำนวณจากรายได้สุทธิของ "ตำนานมังกรหลับลิขิตฟ้า" ตั้งแต่วันที่ 30 เดือนที่แล้ว จนถึงวันที่ 2 เดือนนี้ รวมเป็นเวลาสามวัน โดยแบ่งเปอร์เซ็นต์ตามสัดส่วนที่กำหนดไว้
"พนักงานทุกคนในบริษัท จะได้รับเงินแบ่งตามระดับที่แตกต่างกันสามระดับ
"คุณกู้เห็นว่าผลงานการทำงานของผมโดดเด่น เลยคำนวณให้ตามระดับสูงสุด นี่เป็นนโยบายสร้างแรงจูงใจพิเศษของบริษัท!"
จางฉีเฟิงยังคงอ้าปากค้าง "โบนัสสามวัน? แล้วอีก 28 วันที่เหลือของเดือนนี้ล่ะ? ไม่จ่ายเหรอ?"
จ้าวไห่ฉวนดูข้อความอีกครั้ง "คุณกู้บอกว่า ให้เก็บไว้จ่ายพร้อมกับเงินเดือนของเดือนนี้
"เพราะโบนัสครั้งนี้คือการ "จ่ายล่วงหน้า""
จางฉีเฟิงทั้งตัวเหมือนถูกสาปให้เป็นหิน ไม่เพียงแต่พูดไม่ออก แม้แต่แสงในดวงตาก็เลือนหายไป
คำพูดนี้มีจุดให้ตบมุกเยอะเกินไป จนเขาหมดแรงจะบ่น!
จ่ายโบนัสแค่สามวัน แต่สูงถึง 18.8 หมื่น!
แค่ประโยคเดียวนี้ ก็เพียงพอจะเอาไปเขียนลงในประกาศรับสมัครงานของบริษัทได้เลย!
แน่นอนว่าทุกคนรู้ดีว่าวงการเกมเป็นวงการที่มีอัตราความล้มเหลวสูง แต่ถ้าสำเร็จกำไรก็จะมหาศาล และรายได้ส่วนใหญ่จะกระจุกตัวอยู่ในช่วงสั้นๆ หลังจากเกมวางจำหน่าย
แต่ไม่ว่าจะยังไง ตัวเลขโบนัสนี้ก็ยังสูงเกินไป สูงเกินกว่าที่คนปกติจะคาดการณ์หรือทำความเข้าใจได้!
ประเด็นสำคัญคือ ไอ้สิ่งที่เรียกว่า "เปอร์เซ็นต์ที่กำหนดไว้" นี่มันเท่าไหร่กันแน่?
ถ้าเป็นบริษัทค่ายยักษ์ใหญ่ที่มีรายได้ต่อเดือนเป็นร้อยล้าน การให้โบนัสพนักงานหลักแสนก็ไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ "ตำนานมังกรหลับลิขิตฟ้า" เป็นแค่เกมเล่นเดี่ยว เห็นชัดๆ ว่าไม่น่าถึงระดับนั้น?
หรือว่าเจ้านายคนนี้เอาเงินรายได้สุทธิของเกมถึงสองหรือสามส่วนมาจ่ายเป็นโบนัสให้พนักงาน?
หลุดโลก หลุดโลกเกินไปแล้ว!
ทั้งสองคนต่างเงียบงัน
จ้าวไห่ฉวนไม่รู้ว่าตอนนี้ควรจะพูดอะไร ส่วนจางฉีเฟิงนั้นแค่ไม่อยากพูดอะไรเลยจริงๆ
กลัวเพื่อนลำบาก แต่กลัวเพื่อนขับรถหรูยิ่งกว่า
คุณจะรวยก็ได้ แต่ไม่ต้องรวยขนาดนี้ก็ได้!
ในขณะนั้นเอง โทรศัพท์ของจางฉีเฟิงก็ดังขึ้น เขาตอบรับสายด้วยสีหน้าไร้อารมณ์
เสียงของชายวัยกลางคนดังมาจากในโทรศัพท์
"ฮัลโหล? ฉีเฟิง เรื่องที่ผมเคยบอกคราวที่แล้ว เห็นว่าคืนนี้จะให้คำตอบผมได้ใช่ไหม? เป็นยังไงบ้าง? คุณบอกเพื่อนคนนั้นด้วยนะว่า ถ้าเงินเดือนสองหมื่นห้ายังไม่พอ ผมจะลองคุยกับเจ้านาย เพิ่มให้เป็นสามหมื่นก็ได้!
"แต่ว่านะ มีเงื่อนไขเล็กน้อย...
"คือ ช่วยให้เพื่อนคุณตอนลาออก แอบนำเอกสารภายในที่เขาใช้ทำงานออกมานิดหน่อยได้ไหม? วางใจเถอะ เรื่องแบบนี้ไม่มีใครตามสืบหรอก เป็นยังไง?"
