เมื่อหยางเหวินตงได้ยินดังนั้น ก็เข้าใจความหมายทันทีและยิ้มถามว่า
“คุณเว่ยถึงไม่ถามเรื่องเงินเดือนเลยเหรอ?”
เว่ยเจ๋อเทายิ้มและส่ายหัวเบา ๆ ตอบว่า
“ผมตรวจสอบข้อมูลของคุณหยางแล้ว คุณดูแลคนรอบตัวค่อนข้างดี แม้แต่อาหารของพนักงานก็ยังดีกว่าบริษัทอื่น ๆ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่ยอดเยี่ยม”
“ก็จริงนะ ผมสามารถพูดได้ว่าตัวเองเป็นคนดี” หยางเหวินตงยิ้มก่อนจะถามต่อ
“แต่การเป็นเจ้านายที่ดี ไม่ได้หมายความว่าคุณจะได้ค่าแรงสูงนี่?”
เว่ยเจ๋อเทาหัวเราะ
“ก็คงไม่ต่ำเกินไปแน่ คุณหยางสามารถสร้างบริษัทขึ้นมาได้ภายในเวลาไม่ถึงปี นั่นแสดงว่าคุณเข้าใจหลักการพื้นฐานของธุรกิจดี”
หยางเหวินตงพยักหน้า
“ผมรู้ว่าตอนนี้คุณได้เงินเดือน 500 ที่บริษัทฉางเจียง ผมให้ 700 ละกัน ไม่งั้นการย้ายงานของคุณจะไม่คุ้มเอานะ”
ในโลกนี้ ทุกคนทำงานเพื่อผลประโยชน์ทั้งนั้น ไม่มีใครทำงานโดยไม่มีเหตุผลทางธุรกิจหรือผลตอบแทนที่คุ้มค่า
แม้แต่กรณีของไช่ฉงซิ่นที่เข้าร่วมอาลีบาบา ซึ่งหลายคนเชื่อว่าเป็นเพราะเขามองเห็นอนาคตของบริษัทและความสามารถของแจ็คหม่า แต่ความจริงก็คือ เขาได้รับเงินเดือน 900 และยังได้รับหุ้นของอาลีบาบาด้วย
ในยุคนี้ แนวคิดการให้หุ้นแก่พนักงานยังไม่แพร่หลาย ดังนั้นจึงต้องให้เงินเดือนที่เหมาะสมแทน
เว่ยเจ๋อเทาหัวเราะและกล่าว
“ดีครับ ในเมื่อคุณหยางพูดแบบนี้ ผมก็ไม่มีเหตุผลที่จะปฏิเสธ”
หยางเหวินตงกล่าวต่อ
“ผมรู้ว่าเงินเดือนเท่านี้อาจไม่สำคัญกับคุณมากนัก สิ่งที่คุณสนใจน่าจะเป็นความสำเร็จ ผมคิดว่าไม่นาน คุณจะสามารถสร้างความสำเร็จที่ฉางซิงอินดัสทรีได้”
เว่ยเจ๋อเทาพยักหน้า
“ผมก็เชื่อว่าคุณหยางมีความสามารถพอที่จะทำให้บริษัทเติบโตได้เทียบเท่าฉางเจียงอุตสาหกรรม”
หยางเหวินตงยิ้ม
“งั้นขอต้อนรับคุณเข้าสู่ฉางซิงอินดัสทรีอย่างเป็นทางการ”
เว่ยเจ๋อเทากล่าว
“คุณหยางเรียกผมว่า ‘เหล่าเว่ย’ เถอะ คุณเป็นเจ้านายผมแล้ว ถ้ายังเรียกผมว่า ‘คุณ’ อยู่ก็แปลก ๆ”
“ก็ได้ เหล่าเว่ย” หยางเหวินตงหัวเราะ แล้วกล่าวต่อ
“เรามาพูดถึงเรื่องที่เราต้องแก้ไขกันดีกว่า ระหว่างที่คุณยังไม่เริ่มงานเต็มตัว คุณก็สามารถคิดหาวิธีแก้ไขไปด้วย”
จากนั้น เขาอธิบายสถานการณ์ของบริษัทคร่าว ๆ แน่นอนว่าเขาไม่ได้เปิดเผยข้อมูลลับ อย่างเช่นเรื่องของผลิตภัณฑ์ใหม่
เว่ยเจ๋อเทาฟังเสร็จแล้วคิดอยู่ครู่หนึ่งก่อนกล่าว
“ปัญหาแรกที่เราต้องแก้ คือกำลังการผลิตของโพสต์อิท”
“ใช่ นั่นเป็นเรื่องที่ผมกังวลมาก” หยางเหวินตงพยักหน้า
เขารู้ว่าหลังจากโพสต์อิทวางขาย จะต้องเจอกับปัญหากำลังการผลิตไม่เพียงพอ ถึงแม้ตอนนี้ยังไม่เร่งด่วน แต่ในอนาคตก็ต้องแก้ไขอยู่ดี
เว่ยเจ๋อเทาวิเคราะห์
“คุณหยางเลือกที่จะปรับเครื่องจักรนำเข้าจากญี่ปุ่นให้เหมาะกับการผลิตในประเทศทันที นี่เป็นการตัดสินใจที่ดีมาก มิฉะนั้น เราจะขยายกำลังการผลิตไม่ได้เลย”
หยางเหวินตงยิ้ม
“ก็เพราะว่าเครื่องจักรทำโพสต์อิทไม่ได้ซับซ้อนมากนัก และคุณตงเองก็มีศักยภาพพอสมควร”
เว่ยเจ๋อเทาหัวเราะ
“คุณตงผมรู้จักดี ฉางเจียงอุตสาหกรรมก็ใช้เครื่องฉีดพลาสติกของพวกเขาเยอะ
แต่ถ้าคุณหยางไม่เป็นฝ่ายเสนอให้พวกเขาผลิตเครื่องจักร พวกเขาก็คงไม่รู้เรื่องนี้ นี่แสดงว่าคุณหยางมองการณ์ไกล”
“ฮ่า ๆ อย่ามัวชมกันอยู่เลย มาคุยเรื่องจริงจังดีกว่า” หยางเหวินตงยิ้ม
การเอ่ยปากชมคนอื่นเล็กน้อย เป็นหนึ่งในทักษะการใช้ชีวิตที่ทำให้ทุกฝ่ายรู้สึกดี
ในทุกยุคสมัย การเป็นคนที่มีทักษะการเข้าสังคม สำคัญกว่าความสามารถเสียอีก เว้นแต่ว่าคุณจะเก่งจนอยู่เหนือทุกคน
เว่ยเจ๋อเทากล่าวต่อ
“จากกระแสของโพสต์อิทในอเมริกา และชื่อเสียงของบริษัท 3M ถ้าเราส่งสินค้าออกไปอีกไม่กี่รอบ ธนาคารก็จะเห็นกระแสเงินสดของเรา และเราก็สามารถขอสินเชื่อเพื่อขยายกำลังการผลิตได้
เราสามารถเช่าคลังสินค้าเพิ่มเติม สั่งซื้อเครื่องจักรจากคุณตง และเริ่มผลิตเต็มกำลัง เมื่อนั้น กระแสเงินสดจะช่วยให้เราจัดการหนี้สินได้ง่ายขึ้น”
หยางเหวินตงพยักหน้า แล้วถาม
“ผมอยากสร้างโรงงานของตัวเอง นายคิดว่ายังไง?”
เว่ยเจ๋อเทาถามกลับ
“คุณหยางอยากมีอสังหาริมทรัพย์ของตัวเอง หรือเพราะมองเห็นโอกาสในตลาดอสังหาริมทรัพย์?”
หยางเหวินตงตอบ
“ทั้งสองอย่าง และการมีโรงงานของตัวเองก็สะดวกกว่าในระยะยาว”
เว่ยเจ๋อเทาคิดสักพัก แล้วกล่าว
“ผมไม่แนะนำให้สร้างโรงงานเองตอนนี้ แม้ว่าคุณหยางจะมองเห็นโอกาสในอสังหาริมทรัพย์ แต่เราควรให้ความสำคัญกับกำลังการผลิตก่อน
การเช่าคลังสินค้าจะทำให้เราติดตั้งเครื่องจักรและเริ่มผลิตได้ในเวลาเพียง 7 วัน แต่ถ้าสร้างโรงงานเอง จะใช้เวลานานกว่านั้นมาก
ที่ฉางเจียงอุตสาหกรรมเองก็เคยลองสร้างโรงงานใหม่ แต่หลังจากนั้นไม่กี่เดือน ยอดสั่งซื้อพลาสติกดอกไม้จากต่างประเทศพุ่งขึ้น ทำให้โรงงานที่สร้างเสร็จไม่เพียงพออีกต่อไป พวกเขาจึงต้องสร้างโรงงานขนาดใหญ่ขึ้นมาอีกในคราวเดียวกัน”
“คุณพูดถูก ผมมองข้ามเรื่องนี้ไป” หยางเหวินตงพยักหน้า
“งั้นเราจะเช่าพื้นที่ก่อน แล้วค่อยพิจารณาเรื่องสร้างโรงงานในอนาคต”
การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ จริง ๆ แล้วก็เป็นเพียงเรื่องที่ทำไปตามโอกาสเท่านั้น หากมันสอดคล้องกับความต้องการของโรงงานในปัจจุบันก็ทำไป แต่ถ้ามันไม่เหมาะสม ก็ค่อยว่ากันในอนาคต
เว่ยเจ๋อเทายังถามต่อว่า “คุณหยาง ขอถามคำถามที่ค่อนข้างละเอียดอ่อนหน่อยนะครับ สถานะทางการเงินของบริษัทเป็นอย่างไร? เอ่อ... ไม่ต้องบอกรายละเอียดมาก แค่ประมาณการก็พอครับ”
หยางเหวินตงตอบว่า “ตอนนี้ยังไม่มีปัญหาอะไรมาก อย่างน้อยเรายังไม่มีเงินกู้จากธนาคารในฮ่องกง”
หนี้สินของ 3M นั้นแม้จะไม่น้อย แต่ตราบใดที่กำลังการผลิตสามารถเดินหน้าไปได้ตามปกติ ก็สามารถชำระหนี้คืนได้อย่างรวดเร็ว ปัจจัยสำคัญคือการเร่งขยายกำลังการผลิตให้เร็วที่สุด ซึ่งทั้งหมดนี้ต้องพึ่งพาผู้จัดการฝ่ายผลิตที่มีความเชี่ยวชาญเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
เว่ยเจ๋อเทาพยักหน้าและพูดว่า “งั้นก็ดีแล้ว ผมเองก็รู้จักคนที่ทำงานในแผนกสินเชื่อของธนาคารจีนหลายแห่ง โดยปกติพวกเขาก็มักจะให้การสนับสนุนโรงงานของชาวจีนด้วยกัน”
หยางเหวินตงกล่าวว่า “บัญชีธนาคารของบริษัทเราเปิดกับธนาคารเลี่ยวชงเหิง คุณรู้จักคนที่นั่นไหม?”
ตอนที่เขาเริ่มต้นธุรกิจครั้งแรก การทำธุรกรรมกับรัฐบาลต้องอาศัยบัญชีธนาคาร แต่ด้วยสภาพแวดล้อมทางการเงินของฮ่องกงในตอนนั้น มีเพียงธนาคารเลี่ยวชงเหิงเท่านั้นที่ยอมรับความเสี่ยงและเปิดบัญชีให้เขา
ต่อมาเมื่อเขาจัดตั้งบริษัทและเริ่มต้นทำธุรกิจอย่างเป็นทางการ ธุรกรรมหลัก ๆ ก็ยังคงดำเนินผ่านธนาคารเลี่ยวชงเหิง
ด้วยความรู้ทางประวัติศาสตร์ เขาทราบดีว่าในอนาคตธนาคารแห่งนี้จะประสบกับวิกฤติการถอนเงินฝาก แต่ช่วงเวลานั้นยังอีกไกล ดังนั้นในช่วงเวลานี้ การเก็บเงินไว้ที่ธนาคารแห่งนี้เป็นเรื่องปลอดภัย และยังช่วยให้กู้เงินได้ง่ายขึ้น
ตราบใดที่ยอดเงินกู้มากกว่ายอดเงินฝาก เขาก็ไม่มีความเสี่ยง
เว่ยเจ๋อเทาพยักหน้าตอบว่า “รู้จักครับ ผู้ก่อตั้งธนาคารเลี่ยวชงเหิง หลิวเป่าซาน ถือเป็นคนที่มีเมตตาต่อโรงงานของชาวจีนในฮ่องกงมาก และข้อกำหนดในการอนุมัติสินเชื่อก็ไม่เข้มงวดนัก ซึ่งเป็นข้อดีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีบัญชีการเงินไม่เป็นระเบียบมากนัก”
หยางเหวินตงหัวเราะและพูดว่า “งั้นก็ดีเลย เราสามารถร่วมงานกับพวกเขาได้ แต่ถึงแม้ว่าธนาคารจะไม่ตรวจสอบบัญชีอย่างเข้มงวด เรายังคงต้องจัดการบัญชีของเราให้ดี”
เว่ยเจ๋อเทาตอบว่า “แน่นอนครับ หลายบริษัทในช่วงเริ่มต้นก็มักมีความสับสนในบัญชีการเงิน แต่ภายหลังก็ต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินเพื่อจัดการให้เรียบร้อย
สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก อาจจะไม่มีปัญหาอะไรถ้าบัญชีไม่เป็นระเบียบ แต่ถ้าบริษัทเติบโตขึ้นหรือต้องการขยายกิจการ เรื่องนี้จะปล่อยปละละเลยไม่ได้”
หยางเหวินตงถามว่า “งั้นคุณน่าจะรู้จักคนที่เชี่ยวชาญด้านนี้ใช่ไหม?”
เว่ยเจ๋อเทาตอบตรง ๆ ว่า “มีครับ แต่ผมไม่สามารถดึงคนจากบริษัทฉางเจียงอุตสาหกรรม มาได้”
“แต่ผมรู้จักคนจากโรงงานอื่น ๆ ในสายงานนี้อยู่บ้าง เดี๋ยวผมจะติดต่อพวกเขาให้”
หยางเหวินตงพยักหน้าแล้วพูดว่า “ดี ไม่ใช่แค่ฝ่ายบัญชีนะ ถ้าคุณคิดว่ามีตำแหน่งอื่นที่จำเป็น ก็ทำรายชื่อมาให้ผมดู ถ้าไม่มีปัญหาอะไร คุณก็จัดหาคนที่มีความสามารถเข้ามา ผมต้องการให้คุณสร้างทีมให้สมบูรณ์”
การจ้างผู้จัดการทั่วไปไม่ใช่แค่การหาคนเดียว แต่เป็นการสร้างทีม ทั้งจำนวนมากหรือน้อยก็ต้องมีการทำงานร่วมกันเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ก่อนหน้านี้ ฉางซิงอินดัสทรียังคงเป็นโรงงานขนาดเล็กที่ดำเนินกิจการแบบกึ่งหัตถกรรม แต่เมื่อมีความร่วมมือกับ 3M และวางแผนขยายไปยังผู้จัดจำหน่ายต่างประเทศ ก็จำเป็นต้องมีทีมงานมืออาชีพที่ครอบคลุมทั้งด้านการบริหาร การเงิน การจัดซื้อ การควบคุมคุณภาพ และการขาย
เว่ยเจ๋อเทาพูดว่า “เข้าใจแล้วครับ เดี๋ยวผมจะจัดทำรายชื่อออกมาให้เร็วที่สุด”
หยางเหวินตงพยักหน้ารับแล้วถามว่า “มีอะไรจะถามอีกไหม?”
เว่ยเจ๋อเทาคิดครู่หนึ่งก่อนจะถามว่า “เรื่องโพสต์อิท ผมพอเข้าใจแล้ว แล้วในส่วนของแผ่นดักหนูและแผ่นดักแมลงวัน มีข้อกำหนดอะไรเป็นพิเศษไหมครับ?”
หยางเหวินตงตอบว่า “ไม่มีข้อกำหนดอะไรมากมาย มีเพียงหลักการสำคัญข้อหนึ่ง นั่นคือ ถ้าหากอนาคตเรายังมีจำนวนพนักงานไม่มาก แผ่นดักหนูและแผ่นดักแมลงวันทั้งหมดจะผลิตด้วยแรงงานคน”
เว่ยเจ๋อเทาครุ่นคิดก่อนจะถามว่า “คุณหยางต้องการช่วยให้คนจีนมีงานทำเพิ่มขึ้นใช่ไหม?”
“ใช่ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเหตุผลนั้น” หยางเหวินตงกล่าว “แต่สำหรับธุรกิจแล้ว การมีพนักงานจำนวนมากก็ช่วยเพิ่มความมั่นคงในระดับหนึ่ง
โพสต์อิทต้องอาศัยเครื่องจักรเป็นหลัก ซึ่งไม่ได้ช่วยให้เกิดการจ้างงานมากนัก
แต่แผ่นดักหนูเป็นสินค้าหยาบ ๆ ใช้เครื่องจักรผลิตอาจจะไม่ดีเท่าทำด้วยมือ นี่จึงเป็นแนวทางที่เหมาะสมกับผลประโยชน์ของฉัน”
เว่ยเจ๋อเทาพยักหน้าเห็นด้วยแล้วกล่าวว่า
"ก็จริง ควบคุมการจ้างงานได้ รัฐบาลฮ่องกงก็จะพูดคุยกับพวกเราได้ง่ายขึ้น ตอนนี้บริษัทฉางเจียงอุตสาหกรรม ควบคุมการจ้างงานของคนหลายพันคนแล้ว หลี่เจียเฉิงก็ได้เป็นรองประธานคณะกรรมการอุตสาหกรรมพลาสติกของฮ่องกง ถือว่ามีตำแหน่งกึ่งทางการแล้ว อีกไม่กี่ปีข้างหน้าอาจได้รับเหรียญประกาศเกียรติคุณจากรัฐบาลก็เป็นได้"
"เหรียญห์ประกาศเกียรติคุณเอาไว้ทีหลัง ขอแค่พวกเราสามารถพัฒนาอย่างมั่นคงก็พอแล้ว" หยางเหวินตงกล่าวพร้อมรอยยิ้ม
ในสังคมยุคใหม่ ไม่ว่าจะประเทศไหน การควบคุมการจ้างงานถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุดเรื่องหนึ่ง นี่จึงเป็นเกราะป้องกันตัวที่หยางเหวินตงสร้างขึ้นให้ตัวเองในฮ่องกงยุค 1950 ที่เต็มไปด้วยความวุ่นวาย
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จ หยางเหวินตงก็นำเรื่องนี้ไปแจ้งให้ซูอีอีและจ้าวลี่หมิงรับรู้
ซูอีอีกล่าวว่า
"ฝ่ายบัญชีจะมีคนที่เชี่ยวชาญมาด้วยไหม?"
"มีแน่นอน" หยางเหวินตงพยักหน้าตอบ
"ถึงแม้ว่าในช่วงไม่กี่วันนี้ เว่ยเจ๋อเทาจะยังหาใครไม่ได้ ผมก็จะให้เขารับสมัครในภายหลังอยู่ดี"
"ดีเลย งานบัญชีมีเยอะมาก เครื่องคิดเลขของฉันแทบจะคิดตามไม่ทันแล้ว" ซูอีอีพูดติดตลก
"อืม ต่อไปพวกเธอก็ต้องพยายามเรียนรู้ให้มากขึ้นนะ" หยางเหวินตงยิ้มบางๆ
ที่จริงแล้ว ไม่ใช่แค่เพื่อนร่วมงานของเขาที่ต้องเรียนรู้ แม้แต่ตัวเขาเองก็ต้องเรียนรู้เช่นกัน เพราะยุคสมัยนี้มีหลายเรื่องที่เขายังไม่เข้าใจ เช่น การติดต่อสื่อสารกับธนาคาร เป็นต้น
จ้าวลี่หมิงถามว่า
"แล้วเว่ยเจ๋อเทาจะมาเมื่อไหร่?"
"ประมาณ 1-2 สัปดาห์ หลังปีใหม่ก็น่าจะมาถึงแล้ว" หยางเหวินตงตอบ
ในยุคนี้ การลาออกจากงานไม่ได้ใช้เวลาหนึ่งเดือนเหมือนแผ่นดินใหญ่ แค่ส่งต่องานกับบริษัทเดิมให้เรียบร้อยก็ไปได้แล้ว อีกทั้งฮ่องกงก็เล็กนิดเดียว หากมีอะไรต้องติดต่อกันภายหลังก็ยังสามารถทำได้
เมื่อสามารถกำหนดทีมงานหลักในอนาคตได้ หัวใจของหยางเหวินตงก็คลายความกังวลไปครึ่งหนึ่ง
ตั้งแต่ต้นจนจบ สิ่งที่เขาไม่เคยกังวลคือยอดขายของผลิตภัณฑ์ แต่สิ่งที่เขากังวลคือเรื่องที่เขาอาจจัดการไม่ได้ เช่น ปัญหากำลังการผลิต ปัญหาคุณภาพสินค้า ปัญหาทางการเงิน เป็นต้น
ตอนนี้ยอดขายของโพสต์อิทกำลังจะพุ่งทะลุเป้า และอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า แผ่นกาวดักหนูก็อาจจะได้รับความนิยมเช่นกัน ดังนั้น การจัดตั้งทีมงานมืออาชีพเพื่อบริหารโรงงานและขยายกำลังการผลิตจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง
…
เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็วจนถึงวันคริสต์มาส ฮ่องกงในฐานะอาณานิคมของอังกฤษก็มีวันหยุดนี้เช่นกัน แต่เป็นวันหยุดสำหรับรัฐบาลและบริษัทฝรั่งเท่านั้น ส่วนคนฮ่องกงธรรมดา นอกจากตรุษจีนของชาวจีนแล้ว เวลาที่เหลือพวกเขาก็ทำได้แค่ทำงานหนักเพื่อเลี้ยงชีพ
เว่ยเจ๋อเทาได้ยื่นใบลาออกจากบริษัทหลงเจียงอุตสาหกรรมเรียบร้อยแล้ว และกำลังช่วยหาคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งต่างๆ ในบริษัทฉางซิงอินดัสทรี
วันที่ 29 ธันวาคม เวลาหัวค่ำ เว่ยเจ๋อเทาพาคนหนุ่มวัยประมาณ 30 ปีมาพบกับหยางเหวินตง
เว่ยเจ๋อเทาแนะนำว่า
"คุณหยาง คนนี้คือคุณไป๋เซี่ยงหยู เขาเป็นนักเรียนที่เคยไปศึกษาที่ญี่ปุ่น และทำงานด้านการค้ากับญี่ปุ่นมาโดยตลอด"
"คุณไป๋ สวัสดีครับ" หยางเหวินตงยิ้มจับมือทักทาย
ไป๋เซี่ยงหยูก็ยิ้มจับมือกลับและกล่าวว่า
"คุณหยาง สวัสดีครับ คุณเว่ยเล่าเรื่องการสร้างธุรกิจของคุณให้ผมฟังแล้ว ผมนับถือมากเลยครับ โพสต์อิทถือเป็นสิ่งประดิษฐ์ที่ยอดเยี่ยมมาก"
"ฮ่าๆ ของดีแค่ไหนก็ต้องผลิตออกมา และต้องขายให้ได้ทั่วโลกด้วย" หยางเหวินตงยิ้มตอบ
ที่จริงแล้ว สิ่งที่ทำให้บริษัทฉางซิงอินดัสทรีสามารถดึงดูดคนที่ดูมีความสามารถเข้ามาได้ ก็เพราะพวกเขามองการณ์ไกล เช่นเดียวกับคนของบริษัท 3M ที่มองเห็นศักยภาพของโพสต์อิทในตลาดอนาคต
ถ้าหากฉางซิงอินดัสทรีผลิตของเล่นหรือสินค้าบริโภคทั่วไป ต่อให้ขยายใหญ่ขึ้นอีกหลายเท่าตัว ก็คงยากที่จะดึงคนออกจากบริษัทหลงเจียงอุตสาหกรรม เว่ยเจ๋อเทาเองก็ไม่โง่ ถ้าจะเปลี่ยนงาน เขาก็ต้องเลือกบริษัทที่มีอนาคตเท่านั้น
ไป๋เซี่ยงหยูกล่าวว่า
"ผมรู้จักผู้ค้าปลีกหลายคนที่ญี่ปุ่น ผมคิดว่าพวกเขาน่าจะสนใจสินค้าดีๆ แบบนี้แน่นอน"
"แบบนี้ก็ดีเลย" หยางเหวินตงยิ้มแล้วกล่าวต่อ
"ไปกันเถอะ พวกเราไปเดินดูโรงงานกันก่อน แล้วค่อยคุยรายละเอียดกัน"
ญี่ปุ่นจะเป็นตลาดสำคัญสำหรับเขาในอนาคต ไม่ว่าจะเป็นโพสต์อิท แผ่นกาวดักหนู หรือแผ่นกาวดักแมลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ญี่ปุ่นอยู่ใกล้ฮ่องกงมาก การขนส่งทางเรือใช้เวลาเพียงไม่กี่วันเท่านั้น
ในยุคที่ค่าขนส่งทางทะเลยังค่อนข้างสูง สำหรับสินค้าที่มีต้นทุนขนส่งแพง ตลาดญี่ปุ่นอาจมีความสำคัญมากกว่าตลาดยุโรปและอเมริกาเสียอีก
นี่จึงเป็นเหตุผลที่เว่ยเจ๋อเทาพยายามหาคนที่เชี่ยวชาญภาษาญี่ปุ่นและมีประสบการณ์ร่วมมือกับบริษัทญี่ปุ่น
วันที่ 3 มกราคม ค.ศ. 1959 ในช่วงเวลาสัปดาห์กว่าๆ ที่ผ่านมา เว่ยเจ๋อเทาได้พาคนมาแนะนำทั้งหมด 7 คน และมี 3 คนที่ตกลงเข้าร่วมทีม
ทีมงานหลักของฉางซิงอินดัสทรีก่อตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการแล้ว เส้นทางสู่การเติบโตของบริษัทกำลังก้าวไปสู่จุดเริ่มต้นใหม่!
