หลังลาออกจากเสี่ยวมี่ ผมก็กลายเป็นศัตรูหมายเลขหนึ่งของวงการทันที · khram
ตอนที่ 25
เฉินโม่เดินตามเหลยจวินเข้าไปในห้องทำงานของอีกฝ่าย ทำให้เขานึกถึงประโยคโฆษณาประโยคหนึ่งของแอปหางาน
“หางาน ต้องคุยกับเจ้านาย”
เห็นเหลยจวินหยิบสัญญาฉบับหนึ่งที่วางเตรียมไว้บนโต๊ะขึ้นมา
“ตามปกติแล้ว สัญญาฉบับนี้เป็นสัญญาจ้างผู้จัดการฝ่ายเทคนิคของ Xiaomi เงินเดือน 3 หมื่นต่อเดือน แต่ว่า…”
พูดจบ เหลยจวินก็ฉีกสัญญาฉบับนั้นทิ้งลงถังขยะข้างโต๊ะ ก่อนจะหยิบสัญญาอีกฉบับหนึ่งออกมาจากลิ้นชัก
“แต่ว่า ด้วยความสามารถของคุณ ผมคิดแล้วว่าควรกำหนดตามมาตรฐานบุคลากรแกนหลักของ Xiaomi ดีกว่า ก็เลยมีสองตัวเลือกให้คุณเลือก
รับเป็นเงินสดทั้งหมด เดือนละ 5 หมื่น
เงินสดร่วมกับหุ้น เดือนละ 3 หมื่น บวกกับหุ้นเดิมของ Xiaomi อีก 1%
แน่นอน ทั้งสองแบบมีโบนัสปลายปีให้เหมือนกัน รายละเอียดขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท โดยปกติอยู่ที่ประมาณเงินเดือนสองเดือน”
ตามธรรมเนียม เมื่อพูดมาถึงตรงนี้ คนส่วนใหญ่จะออกอาการตื่นเต้นชัดเจน อย่างน้อยก็ต้องดีใจจนแสดงสีหน้าออกมาบ้าง
วิธีนี้เป็นทริกเล็ก ๆ ที่เหลยจวินเคยใช้สมัยอยู่ KingSoft ตอนรับคนเก่ง ๆ เข้าทำงาน ใช้ได้ผลมาโดยตลอด
แต่เหลยจวินมองดูเฉินโม่ที่ยังคงมีสีหน้ายิ้มบาง ๆ ไม่ไหวติงเหมือนตอนเดินเข้ามา ก็อดสงสัยเต็มหัวไม่ได้
“เป็นเพราะสำเนียงพูดปักกิ่งของฉันไม่ชัดจนเขาฟังไม่รู้เรื่อง หรือเงินเดือนสามหมื่นกว่าต่อเดือนมันไม่น่าสนใจเหรอ?”
คาดไม่ถึงว่าอีกฝ่ายไม่แม้แต่จะแสดงท่าทีใด ๆ เกี่ยวกับค่าตอบแทน กลับเอ่ยปากถามคำถามหลัก ๆ แทน
“ชื่อแผนกคืออะไร ผมต้องรายงานใคร ทีมมีคนกี่คน หน้าที่ในตำแหน่งคืออะไร?”
เหลยจวินอึ้งไปครู่หนึ่ง คิดอยู่สักพักก่อนจะตอบ
“เอ่อ แผนกอินเทอร์เน็ต 3 เพิ่งตั้งมาได้ไม่นาน ตอนนี้มีแค่คุณคนเดียว หน้าที่ก็คือทำเรื่องที่คุณเพิ่งพูดเมื่อกี้ ปรับแต่งระบบปฏิบัติการ Android ให้เข้ากับการใช้งานในประเทศ
ส่วนเรื่องรายงานงาน ข้างบนนายมีหัวหน้าฝ่ายเทคนิคชื่อหลีว่านเฉียง อดีตผู้จัดการทั่วไปของ KingSoft และยังเป็นหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้ง Xiaomi รับผิดชอบด้านฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ของบริษัท คุณจะรายงานงานตรงต่อเขา
แต่ช่วงนี้เขาไปทำงานต่างจังหวัด สัปดาห์หน้าถึงจะกลับมา แน่นอน ถ้ามีอะไรติดขัด คุณมีสิทธิ์มาหาผมกับหลินปินได้โดยตรงเหมือนกัน”
“อำนาจตัดสินใจมากแค่ไหน?”
“ยกเว้นผมกับหลินปิน คุณก็มีอำนาจสูงสุดรองลงมา!”
“รวมไปถึงการรับคน การแบ่งงาน ตารางเวลาการทำงาน การกำหนดผลงาน…”
เฉินโม่พูดยาวเหยียดคล้ายต้องการสร้างสภาพแวดล้อมที่ตัวเองสามารถตัดสินใจได้ขาด และยังเสริมเงื่อนไขต่าง ๆ อีกมาก
ยังไงก็ต้องลองดูผลงานก่อน เหลยจวินจึงกัดฟันตอบตกลงโดยไม่ต่อรองใด ๆ
“แล้วโควตาตำแหน่งคนในทีมผมได้กี่คน?”
“เอาไปก่อนสิบคน”
เฉินโม่ลองคิดดูแล้วส่ายหน้า
“สิบคนไม่พอ ทั้งฝ่ายออกแบบ ฝ่ายซอฟต์แวร์ ฝ่ายทดสอบ ฝ่ายปฏิบัติการ รวมแล้วอย่างน้อยต้องมีสิบสองคน”
“แล้วฝ่ายโปรดักต์ไม่เอาเหรอ?”
“ผมนั่นแหละ!”
ดูท่าหมอนี่คงเตรียมคิดแผนไว้ก่อนแล้ว ถึงได้ระบุจำนวนและการแบ่งหน้าที่ได้เป๊ะขนาดนี้
‘เฮอะ ตอนแรกก็บอกว่าไม่ได้สนใจ Xiaomi สักเท่าไหร่ ที่แท้ก็วางแผนล่วงหน้าไว้แล้วนี่นา’
แต่ไหน ๆ ก็ต้องจ่ายหนักเพื่อคนมีความสามารถ จะขอเพิ่มอีกนิดก็ไม่ใช่ปัญหา
“โอเค ไม่มีปัญหา ตามนั้นเลย”
ปกติเหลยจวินไม่ใช่คนที่ใครขออะไรก็ให้หมด แต่ช่วงตั้งบริษัทใหม่ ขุนพลหายากกว่ากองทัพ เขาและหลินปินต่างก็ประเมินว่าเด็กคนนี้มีแวว แม้แต่หลิวฉินก็ยังให้ความสนใจ ดังนั้นเขาเลยยินดีทุ่ม
“โอเค งั้นทีนี้เรามาคุยเรื่องค่าตอบแทนของผมบ้างดีกว่า”
เฉินโม่ที่เล่นบทไม่ทำตามสูตรมาตลอด ทำเอาเหลยจวินซึ่งคุมสถานการณ์มาตลอดถึงกับรู้สึกติดขัด ราวกับถูกแย่งบทนายจ้างไปเสียเอง
“ก็ยังสองรูปแบบเหมือนเดิม คุณจะเอาเงินสดทั้งหมดหรือจะเอาเงินสดกับหุ้นก็ได้ จากที่คุณพูดถึงวิสัยทัศน์ต่อ Xiaomi ผมก็อยากให้คุณเลือกหุ้นมากกว่า อย่ายึดติดกับเงินเล็กน้อยตรงหน้า มองไปข้างไกล ๆ เข้าไว้ ดูอย่างผมกับหลินปินสิ พวกเราก็ไม่รับเงินเดือนเลย”
ประโยคนี้เฉินโม่ฟังแล้วนึกถึงบางคนที่บอกว่าตัวเองก็รับเงินเดือนแค่ 1 เหรียญ เรียกว่าช่างคล้ายกันจริง ๆ
เฉินโม่ได้ยินก็มองเหลยจวินเล็กน้อย แล้วยิ้ม “ผมก็ไม่รับเงินเดือนก็ได้นะ”
“คุณก็ไม่รับเงินเดือนจริง ๆ เหรอ?”
เหลยจวินตาเบิกกว้างขึ้นทันที
“ถ้าวันหนึ่งผมจนจนเหลือแต่เงินอย่างเดียวล่ะก็…”
เหลยจวินยิ้มเก้อ ๆ เล็กน้อย ไม่พูดชี้นำอะไรต่อ รอฟังคำตอบสุดท้ายของอีกฝ่าย
“แต่ผมไม่ได้สนใจเรื่องเงินเท่าไหร่ เอาแบบนี้ละกัน เงินเดือนลดลงก็ได้ เหลือเดือนละหนึ่งหมื่นพอ แต่ขอหุ้น 2%”
เดิมทีเฉินโม่คิดว่าฝ่ายนั้นคงต่อรองเรื่องเปอร์เซ็นต์หุ้น แต่เหลยจวินกลับตอบตกลงอย่างง่ายดาย
เห็นเขาจดตัวเลขลงในสัญญาทันที ก็พอเดาได้ว่าข้อเสนอนี้อยู่ในแผนของเขาอยู่แล้ว
“หรือว่าเราประเมินค่าตัวเองต่ำไปนะ ถ้ารู้แบบนี้น่าจะขอเปิดปากแบบสิงโตไปเลย 5% แล้วยอมให้เขาต่อรองลงมาหน่อย แต่เอาเถอะ ได้ 2% ก็ดีมากแล้ว จะเอาจักรยานไปทำไมกัน”
“แล้วคุณจะเริ่มงานเมื่อไหร่?”
“วันนี้วันพฤหัสบดี ผมต้องย้ายบ้านก่อน เอาเป็นวันจันทร์หน้าก็แล้วกัน”
“จันทร์หน้าวันที่ 19 เมษายน โอเค”
เหลยจวินเขียนรายละเอียดที่เหลือ พลิกสัญญาให้เฉินโม่
“ช่วงทดลองงานสามเดือน พอผ่านแล้วก็จะได้หุ้นอย่างเป็นทางการ
ผมมีเงื่อนไขให้คุณไว้อย่างหนึ่งนะ ภายในเดือนแรกต้องมีต้นแบบออกมา เดือนที่สองต้องปล่อยเวอร์ชันแรกให้ได้ เดือนที่สามผมอยากเห็นยอดผู้ใช้เกินหนึ่งแสน
อ่านดู ถ้าไม่มีปัญหาอะไรก็เซ็นได้เลย”
เฉินโม่รู้สึกสะดุ้งในใจ เขาเข้าใจความนัยของอีกฝ่ายเป็นอย่างดี “ทำได้ถึงเป้าก็ได้หุ้น ทำไม่ถึงก็ลาก่อน” ทั้งหมดที่เหลยจวินยอมตามใจก็เพื่อเป้าหมายสุดท้ายนี้
“ใช่สิ ในโลกนี้ไม่มีอาหารกลางวันฟรี เขาไม่ใช่มูลนิธิการกุศล แต่ก็ถือว่าเหลยจวินมีความกล้าพอที่จะยอมสู้”
“ถ้าผมทำสำเร็จก่อนกำหนดล่ะ?”
“ก็ให้คุณผ่านทดลองงานก่อนกำหนด! อ้อ จริงสิ บอกไว้อย่างหนึ่ง แผนกอินเทอร์เน็ต 2 ซึ่งอยู่ข้าง ๆ คุณเขาก็ทำเรื่องพัฒนาและปรับปรุง Android เหมือนกัน อีกครึ่งปีข้างหน้า ในสองแผนกนี้จะเหลือแผนกเดียวเท่านั้น”
“แข่งกัน?”
“ก็ทำนองนั้น ทำไมล่ะ กลัวเหรอ? คุณเป็นคนที่ทั้งผมและหลินปินเห็นแววกันทั้งคู่ ตอนเห็นคุณ ผมก็เหมือนได้เห็นตัวเองสมัยหนุ่ม ๆ ผมเลยแอบเชียร์คุณอยู่เหมือนกันนะ”
เฉินโม่เลิกคิ้วนิดหนึ่ง ก้มอ่านเงื่อนไขเน้น ๆ ที่ค่าตอบแทนกับบทลงโทษกรณีผิดสัญญา พอไม่ติดอะไร ก็หยิบปากกามาเซ็นสัญญาทันที
พอเห็นเฉินโม่ยอมเซ็นง่าย ๆ เหลยจวินก็ยื่นมือออกมาให้จับ สีหน้ายิ้มจนเห็นลักยิ้ม ดูเป็นมิตรอย่างยิ่ง
“ยินดีต้อนรับสู่ครอบครัวเล็ก ๆ ของ Xiaomi”
เฉินโม่เองก็จงใจทำท่าทางตื่นเต้น จับมือแน่นพร้อมถอนหายใจเฮือก
“โม่…ร่อนเร่มาครึ่งชีวิต เสียดายเพิ่งมาเจอนายท่านผู้เป็นนายเหนือหัววันนี้…”
เห็นอีกฝ่ายแสดงสีหน้าแบบนี้ เหลยจวินก็รู้สึกแสนภูมิใจ ตบบ่าปลอบใจ
“มาถึง Xiaomi แล้วตั้งใจทำงานนะ Xiaomi จะไม่ทำให้คุณเสียใจแน่นอน”
“ไม่มีโจ๊กข้าวฟ่าง (โจ๊กเสี่ยวหมี่) ให้กินเหรอ?” เฉินโม่กะพริบตาปริบ ๆ
เหลยจวินก็เล่นตามน้ำ แต่ยังคีพลุคอยู่นิดหน่อย
“โจ๊กข้าวฟ่างน่ะไม่ใช่ว่าใครก็จะกินได้หรอกนะ ไว้คุณผ่านทดลองงานก่อนแล้วกัน ถึงตอนนั้นจะได้กินสมใจ”
“งั้นผมก็จะตั้งตารอวันที่ผ่านโปร แล้วคุณเหลยตักโจ๊กให้ผมด้วยตัวเอง”
“ฉันเองก็จะรอวันนั้นเหมือนกัน”
ทั้งสองยังจับมือกันไว้ จ้องตายิ้มให้กัน
