บทที่ 130 การแต่งตั้งล่าสุดของเฉินโม่

“เอ๊ะ? ไม่โปรโมตที่เซินเจิ้นกับกว่างโจวใช่ไหม? ได้ครับ ผมจดไว้แล้ว คุณเฉินชี้ไปทางไหน พวกเราก็บุกทางนั้น งานของผม เหลาจาง คุณสบายใจได้ร้อยยี่สิบเปอร์เซ็นต์! เดี๋ยวถึงเวลาค่อยดูผลโปรโมตกัน”

“โอเค งั้นไว้แค่นี้ก่อน ลำบากแล้วนะครับ~”

“เรื่องเล็กๆ เองครับ คุณเฉินพูดงี้เกรงใจไปแล้วล่ะ ต้องขอบคุณการช่วยเหลือและการสนับสนุนของคุณมาตลอด จนมีวันนี้ที่พวกเราปฏิบัติการกองทัพบุกได้สำเร็จ คราวก่อนที่ว่าไปแช่เท้าแล้วดันไม่ได้ไป ผมนี่รู้สึกผิดอยู่เลย ไว้ครั้งหน้าเจอกัน ยังไงก็ต้องให้โอกาสผมชดเชยนะ!”

“ครั้งหน้าชัวร์! ครั้งหน้าชัวร์! จริงสิ เดี๋ยวจะสั่งงานอย่างหนึ่งให้คุณ ผมส่งอีเมลไปที่เมลคุณแล้ว คุณเลือกไปเมืองไหนก็ได้ จากนั้นไปที่ร้านเน็ตสักร้าน ทำตามขั้นตอนในนั้นไปทีละก้าว! อย่าทิ้งร่องรอยไว้”

“รับทราบ งานของเหลาจาง คุณวางใจได้!”

วางสายแล้ว เฉินโม่กลับไปที่โต๊ะทำงานของตัวเอง ใช้เวลาครึ่งชั่วโมงเขียนอีเมลฉบับหนึ่งถึงจางจ่างฟา

นับตั้งแต่วีแชตเวอร์ชันแอนดรอยด์กับ iOS ทยอยปล่อยออนไลน์ ทีมโครงการวีแชตก็กลับไปนั่งที่เดิม ตอนนี้วีแชตไม่ใช่ความลับอะไรอีกต่อไป

หลังจากเฉินโม่ปรับผังที่นั่งของแผนกสามแล้ว เพื่อให้ง่ายต่อการสื่อสาร ทีมวีแชตก็มานั่งข้างๆ เขา ส่วนหวงเจียงจี๋ให้ไปอยู่ฝั่ง MIOS

แบบนี้เฉินโม่ นอกจากคุมภาพรวมของแผนกสาม ก็ยังแบ่งความสนใจมาที่ฝั่งวีแชต ส่วนหวงเจียงจี๋เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการพัฒนา MIOS

งานถัดไปของทีมเทคนิควีแชตไม่ใช่การอัปเดตเวอร์ชันต่อไปของวีแชต แต่คือการเริ่มพัฒนาวีแชตเวอร์ชัน PC โดยตรง

ตรงนี้เองทำให้เห็นความจำเป็นของการเตรียมพร้อมก่อนลุยพัฒนาวีแชตในตอนแรก คราวนี้เฟรมเวิร์กกับเลเยอร์ฐานเป็นแบบใช้ร่วมกัน เพียงแค่สร้างส่วนติดต่อผู้ใช้บน PC และฟังก์ชันที่สอดคล้องกันในชั้นบนก็พอ ทำให้ย่นระยะเวลาพัฒนาได้มาก

ก็เหมือนสร้างบ้าน ฐานรากกับโครงสร้างหลักแทบไม่ต้องขยับ แค่เปลี่ยนสไตล์การตกแต่งกับจัดผังห้องใหม่

ถ้าให้วัดรอบพัฒนาฝั่งมือถือของวีแชตเป็น 1 งั้นฝั่ง PC สูงสุดก็ราวๆ 0.5

หลังสื่อสารและคอนเฟิร์มกันรอบหนึ่ง วีแชตเวอร์ชัน PC จะปล่อยออนไลน์วันที่ 21 ตุลาคม

จัดการฝั่งเทคนิคเสร็จ เฉินโม่ก็เรียกต้วนหงเหยียน หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการที่นั่งไม่ไกลให้มาหา

เขาเล่าโดยย่อถึงที่มาและความสามารถของทีม “ปฏิบัติการกองทัพน้ำ” แล้วให้เขากับเพื่อนๆ ฝ่ายปฏิบัติการศึกษาแผนโปรโมตออฟไลน์ของวีแชต กลุ่มเป้าหมาย จุดลงสื่อ โปสเตอร์ และอื่นๆ สุดท้ายก็บอกข้อห้ามของแอ็กชันรอบนี้ด้วย

เขาทิ้งเบอร์โทรกับอีเมลของจางจ่างฟาไว้ เรื่องต่อจากนี้ ให้ต้วนหงเหยียนไปประสานกับจางจ่างฟา

ต้วนหงเหยียนรับคำสั่งแล้วไป ครึ่งชั่วโมงต่อมาเห็นเขาพาเพื่อนฝ่ายปฏิบัติการอีกหลายคนไปเปิดประชุม

ตั้งแต่กลับจากทริปทำงาน เฉินโม่ได้ยินว่าบางคนเอางานที่ยังทำไม่เสร็จไปลุยต่อที่บ้านซึ่งสวนทางกับเจตนารมณ์เดิมของเขา

เลยมาตรการแรกหลังกลับมาก็คือยกเลิกระบบขออนุมัติทำโอทีที่เคยเสนอไว้ก่อนหน้า

ในเมื่อมีปัญหาก็แก้ปัญหา อย่างงานสายนี้บางทีก็เลี่ยงโอทีไม่ได้ งั้นก็จัดสวัสดิการให้เหมาะสม จบเรื่อง

เวลาที่เหลือ เฉินโม่เริ่มตรวจสอบโค้ดทั้งหมดของทีมโครงการในแผนกสาม เพราะตัวเองไปทำงานนอกสถานที่มาหนึ่งเดือน ไม่ใช่แค่ต้องเร่งฝีเท้าของบริษัท แต่ยังต้องรู้ลึกถึงโค้ดของ MIOS และวีแชตด้วย

หนึ่ง เพื่อค้นหาล่วงหน้าว่ามีช่องโหว่และความเสี่ยงที่อาจซ่อนอยู่ในโค้ดที่เร่งเขียน สอง เพื่อจัดระเบียบและพิจารณาความสมเหตุสมผลกับความสามารถในการขยายของโค้ดทั้งก้อน แบบนี้ถ้าเกิดปัญหาจะได้รู้ทันทีว่าจุดไหน ไม่ใช่ฟังรายงานจากข้างล่างแล้วตัดสินอย่างเดียว

เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับความไว้วางใจ แต่คือการเพิ่มศักยภาพต้านความเสี่ยง ป้องกันข้อมูลข้างล่างคลาดเคลื่อนแล้วตัวเองทำตามแบบตาบอดจนเกิดเรื่องใหญ่กว่าเดิม

หลังจากนั้นเฉินโม่ไม่ได้พุ่งหัวลงไปแบบไม่ลืมหูลืมตา แต่เริ่มจากการแยกเลเยอร์ของโค้ดโปรเจ็กต์ก่อน แบ่งเป็นสี่ระดับ: แกนกลาง สำคัญ ทั่วไป รายละเอียด

อ่านจากบนลงล่าง ไปทีละระดับ เจอปัญหาก็ใส่หมายเหตุ //todo: ระบุปัญหาและจุดที่ปรับปรุงได้ จากนั้น @ ถึงผู้เขียนโค้ดส่วนนั้นโดยตรง

ผลจากการตรวจโค้ดได้ไม่นาน หลิวเต๋อจากฝ่ายที่หนึ่งก็เดินเข้ามาหา

“คุณเฉิน ว่างไหม? เรื่องการออกแบบสมาร์ทโฟน Xiaomi อยากคุยกับคุณหน่อย”

“อยู่ที่ไหน?”

“ที่โต๊ะผม!”

“โอเค ขอ 3 นาที เดี๋ยวผมดูตรงนี้ให้จบแล้วไปหา!”

“ได้!”

เฉินโม่รีบกวาดดูฟังก์ชันที่กำลังอ่านค้างอยู่ให้จบ จากนั้นก็ไปหาหลิวเต๋อ

แล้วก็ได้รู้สถานการณ์อย่างหนึ่ง คือร่างต้นแบบ Xiaomi รุ่นที่ 1 ที่เขาออกแบบร่วมกับเหลยจวิน ก่อนหน้านี้ หลิวเต๋อนำไปปรับปรุงต่อและผ่านการยืนยันขั้นสุดท้ายจากเหลยจวินแล้ว ตรงนี้ไม่มีปัญหา

แต่ปัญหาอยู่ที่เมื่อส่งแบบดีไซน์โทรศัพท์ไปให้โรงงาน ช่วงแรกทางนั้นยืนยันแล้วก็จริง ทว่าพอการผลิตเดินหน้าไปเรื่อยๆ

ฝั่งนั้นแจ้งกลับมาว่าด้วยระดับกระบวนการผลิตในตอนนี้ ไม่สามารถทำขนาดและความบางตามที่กำหนดได้ อีกทั้งทางชาร์ปก็แจ้งว่าขนาดหน้าจอโทรศัพท์เป็นแบบตายตัว ไม่รับงานปรับแต่งพิเศษ

เฉินโม่รีบรายงานกลับไปหาเหลยจวิน ซึ่งเจ้าตัวก็เป็นแกนนำเรียกบรรดาผู้รับผิดชอบของซัพพลายเออร์หลายเจ้าและจางเฟิง มาประชุมทางโทรศัพท์แบบฉุกเฉิน สุดท้ายต่างฝ่ายต่างยอมถอย แน่นอนว่าฝั่งเหลยจวินเป็นฝ่ายยอมมากกว่า และในที่สุดก็คลี่คลายปัญหาได้อย่างราบรื่น

ทว่าดีไซน์ของ Xiaomi รุ่นที่ 1 ที่เดิมทีตั้งใจให้เทียบชั้นไอโฟน หลังการประชุมครั้งนี้ กลับต้องโค้งมนขึ้นอีกเล็กน้อย หน้าจอเล็กลงอีกหน่อย และหนาขึ้นอีกนิด แทบจะกลายเป็นทรงสั้นอ้วนหนาแล้ว

พอจบประชุม เห็นเสี่ยวเหลยที่อารมณ์ขุ่นๆ เฉินโม่กลับมองโลกกว้างกว่า เคาะไหล่ปลอบ “พี่จวิน นี่แหละคือ Xiaomi รุ่นต่อไป รุ่นที่ 2 เรายังมีพื้นที่ให้เติบโตอีกมาก”

“ไอ้หนุ่ม ปากดีนักก็พูดต่อไปเถอะ”

วันที่ 10 ตุลาคม ศึก 3Q ของทั้งสองฝ่ายก็เหมือนพร้อมใจกันลดธงลง เงียบกริบ ราวกับเข้าสู่ช่วงคูลดาวน์ของท่าไม้ตาย

จริงๆ ตั้งแต่วันที่ 4 แล้ว หลังจาก “เปิดเหมาไถสองขวด” ทีม 360 ก็ถูกโจวหงอีพาไปยังฐานแห่งหนึ่งที่หวยโหยว กรุงปักกิ่ง เพื่อเริ่มการพัฒนาแบบปิดยาวสามสัปดาห์

เพราะตลอดช่วงที่ผ่านมา โจวหงอีนอนไม่ค่อยหลับ รู้สึกว่ามาตรการโต้กลับยังไม่เด็ดขาดพอจะสอยคู่แข่งให้ร่วงในทีเดียว เขาจึงไตร่ตรองจากความเจ็บปวดและตัดสินใจแน่วแน่ว่าจะสร้างซอฟต์แวร์ที่สั่นคลอนรากฐานของเทนเซ็นต์ให้ได้ พลิกกระดานในศึกเดียว จบเกมให้สิ้นซาก

ภายในทีม เขาตั้งชื่อโครงการพัฒนาแบบปิดนี้ว่า “แผนนิวเคลียร์!”

ทางเหลยจวินเองก็เริ่มขยับเหมือนกัน หลังโทรคุยประสานกับชิวป๋อจวิน ฟู่เซิ่ง และเสี่ยวหม่าเกอทีละคน ก็พบว่าทุกคนมีความตั้งใจอยากร่วมมือไปในทิศทางเดียวกัน เลยเหลยจวินก็ผันตัวเป็นแม่สื่อ ช่วยเชื่อมสายสัมพันธ์ให้ทุกคนรู้จักคบหา

ก็ไม่มีอะไรซับซ้อนนัก แค่โทรศัพท์นัด เจรจาจัดวงให้มานั่งกินข้าว คุยกันให้รู้เรื่อง กำหนดกรอบความสัมพันธ์ให้ชัด ที่เหลือก็ปล่อยให้ทีมงานระดับล่างเดินเครื่องต่อ

ตอนนั้นเหลยจวินยังไม่รู้เลยว่ามีคนเริ่มสร้าง “ระเบิดนิวเคลียร์” กันแล้ว เขายังมัวคิดหนักว่าจะช่วย 360 ปั่นกระแสยังไงดี

ทว่าที่เร่งด่วนตอนนี้ เรื่องปั่นกระแสคงต้องพักไว้ก่อน เพราะเงินฝั่ง Xiaomi ใกล้จะตึงมือเต็มที

วันที่ 12 ตุลาคม เหลยจวินในฐานะประธานกรรมการบริหารของบริษัท ส่งอีเมล “พิเศษ” ถึงพนักงานบริษัท Xiaomi ทั้งหมด

อีเมลกล่าวถึงแผนที่ Xiaomi เตรียมจะดำเนินการ คือโครงการให้พนักงานถือหุ้นทั้งบริษัท

“นอกจากความจริงใจและความหลงใหลแล้ว มีเพียงการทำเรื่องสมาร์ทโฟนให้สำเร็จจริงๆ เท่านั้น ถึงจะได้รับผลตอบแทนงดงามในอนาคต

เดิมทีบริษัทตั้งใจจะระดมทุนจากภายนอก แต่พอมาคิดดู ตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท ทุกคนทุ่มเททำงานอย่างเหลือเชื่อ และตอนนี้เราก็ทำผลงานได้ดีมาก

ดังนั้น หลังผู้บริหารบริษัทประชุมหารือกันอย่างรอบคอบหลายครั้ง ก็ยังรู้สึกว่า ก่อนระดมทุน ควรให้ทุกคนได้กลายเป็นผู้ร่วมก่อตั้งไปด้วยกัน นี่คือวิธีตอบแทนที่ดีที่สุดที่ Xiaomi มอบให้ทุกคน

แบบนี้ผลประโยชน์ของเราจะสอดคล้องกัน เป้าหมายสอดคล้องกัน การกระทำก็สอดคล้องกันด้วย

จึงเป็นที่มาของอีเมลฉบับนี้

แน่นอน การลงทุนมีความเสี่ยง ทุกคนต้องพิจารณาให้รอบคอบ แนะนำให้ปรึกษาทางบ้าน คิดให้ถี่ถ้วนก่อนตัดสินใจ

รายละเอียดดังนี้: พนักงานประจำทุกคนสามารถลงทุนจองซื้อหุ้นของ Xiaomi ภายในบริษัทได้ โดยมีช่วงเวลาสามเดือน

บริษัทกำหนดเพดานการลงทุนต่อคนไว้ที่ 300,000 หยวน”

บริษัท Xiaomi เทคโนโลยี จำกัด ประธานกรรมการบริหาร: เหลยจวิน”

อีเมลส่งออกไปปุ๊บ พนักงานทุกคนใน Xiaomi ก็พากันวิพากษ์วิจารณ์คึกคัก แต่สีหน้าของแต่ละคนล้วนเต็มไปด้วยความตื่นเต้น

ยังไม่ทันให้ความตื่นเต้นนั้นจางลง ต่อมาก็มีอีเมลจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่งตามมาติดๆ

อีเมลฉบับนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับคำสั่งแต่งตั้งล่าสุดของเฉินโม่